呼～終於面試完了！接下來就爽爽等領面試通知吧！
等等！你以為面試完就結束了嗎？如果想要給面試官來一記回馬槍．．．阿，不是，是來一點拉尾巴的加分效果，那就記得要這樣做喔！
1.寄封感謝信給主管吧
如果你應徵的職缺很搶手，相信你的主管就得要每天撥出時間來面試。別以為只有面試者很累，主管也很累啊！面試是很耗體力跟精神的啊！所以如果在面試時，有順利拿到主管的名片或聯絡方式，千萬不要害羞，面試結束後，寄封感謝信給主管吧！內容基本上就四平八穩的感謝主管撥時間進行這場面試，然後說說你面試過程很愉快，再加強一下真的很想要這份工作的渴求感，相信主管收到信後心裡會滿開心的唷！加分！
2.把面試時表現不好的地方或表達不清楚的地方寫信給主管
如果你覺得面試時狀態沒有很好，很多地方可能回答不出來，或者回家想一想之後覺得有什麼回答是可以有進步空間的，那就寄封信給主管吧！雖然他不一定有時間看，也不一定會認真看，但至少這樣的舉動會讓他覺得你想要進步想要更好，積極度很高，就會有加分的效果囉！
3.面試一週後，打通電話問問吧！
很多人會問說，如果一直沒有收到通知，可以打電話問嗎？還多久可以打？老實講這沒有標準答案，如果公司有統一告訴你公告日期，當然就是乖乖等公告日期的到來。但如果沒有，那基本上打個電話問問是沒有什麼大礙的，一來你心裡也會比較踏實，二來有時候打電話詢問如果問得有禮貌問得好的話，也會讓資方覺得你很想要進來我們公司所以才會打電話詢問唷！
以上就是面試結束後，可以再進行加分題的動作建議，當然啦～面試結束後，如果你覺得自己贏面很大，那就趁著報到前再努力了解一下公司的文化或者作業，讓自己在錄取後可以快速上手吧！加油！